Esta web utiliza cookies para poder funcionar y mejorar la experiencia de uso. Asumimos que estás de acuerdo si sigues navegando.   Leer más   Cerrar
 

REVISTA DIRECT ENERO 2018

Ajuste de la cotización en RETA al tiempo trabajado, Calendario laboral estatal 2018, El contribuyente tendrá un plazo de pago sin sanciones tras denegarle la suspensión, ¿Qué ocurre si tengo un boleto premiado de Lotería? y Aún podemos aplazar el IVA

REVISTA DIRECT ENERO 2018

AJUSTE DE LA COTIZACIÓN EN RETA AL TIEMPO REALMENTE TRABAJADO

Hasta ahora, la cotización y el pago de las cuotas de la Seguridad Social para los autónomos de alta en el RETA se realizaba por meses naturales completos de actividad. Es decir, si un trabajador autónomo se daba de alta o de baja en el RETA el día 15 de un mes, entonces cotizaba y pagaba la cuota mensual por el mes completo aunque solo hubiese trabajado y estado de alta en el RETA por 15 días, o incluso por un día si se diese el caso.

Sin embargo, la DISPOSICIÓN FINAL PRIMERA de la LEY 6/2017, de REFORMAS URGENTES DEL TRABAJO AUTÓNOMO ha introducido modificaciones en artículo 46 del Real Decreto 84/1996 por el que se regulan la afiliación, altas y bajas en el RETA.

A partir del 1 de ENERO de 2018, se permite que en las TRES PRIMERAS ALTAS  y en las TRES PRIMERAS BAJAS dentro de cada año natural,  los trabajadores autónomos sólo paguen por los días que han trabajado de manera efectiva, y no por el mes completo como se venía haciendo hasta la fecha. Posteriormente, para las sucesivas altas y bajas que se produzcan dentro de cada año natural, éstas se regirán por lo aplicado con anterioridad a la modificación introducida por la disposición final primera de la ley 6/2017.

Sin embargo, atención porque este supuesto únicamente será de aplicación para aquellas altas que se realicen dentro del plazo legalmente establecido para el régimen de Autónomos, esto es, en las altas comunicadas con CARÁCTER PREVIO al inicio de la actividad por cuenta propia o, en su defecto, las comunicadas como máximo, el DÍA DE INICIO del trabajo Autónomo. Se entiende entonces que deja de tener validez el plazo de 30 días naturales que en la práctica concedía la Seguridad social para cursar el alta en el Reta tras haber comunicado el inicio de una actividad económica en Hacienda.

Así mismo, de la disposición final primera también se deduce que si el alta de Autónomo se cursa fuera de plazo, ésta tendrá efectos desde el día primero del mes natural en que se reúnan los requisitos para su inclusión en el régimen especial perdiendo, en su caso, el derecho a la cotización por días reales que pudiera corresponder, además de generarse el recargo de las cotizaciones a abonar, por el periodo previo a la tramitación del alta, por impago de cuotas de Seguridad Social.

Y, en el caso de las Altas en el Régimen Especial de Autónomos que pudieran tener derecho a bonificación, por cumplir los requisitos legales a tales efectos,  a mayores de la penalización anteriormente citada, si éstas se comunicasen fuera del plazo legalmente establecido, el trabajador Autónomo perdería su derecho a la correspondiente bonificación de cuotas de la Seguridad Social.

CALENDARIO LABORAL ESTATAL 2018

El calendario laboral de 2018 cuenta con 14 días festivos en total, de los cuales nueve jornadas son fiestas nacionales comunes para toda España; tres son a elección de las comunidades autónomas; y otras dos son locales, seleccionadas por los Ayuntamientos.

Los festivos nacionales serán:  el 1 de enero (lunes)-Año Nuevo; el  6 de enero (sábado)-Epifanía del Señor; el 30 de marzo-Viernes Santo; el 1 de mayo (martes)-Fiesta del Trabajo; el 15 de agosto (miércoles)-Asunción de la Virgen; el 12 de octubre (viernes)-Fiesta de la Hispanidad; el  1 de noviembre (jueves)-Todos los Santos; el 6 de diciembre (jueves)- Día de la Constitución Española; el 8 de diciembre (sábado)-Día de la Inmaculada Concepción y el 25 de diciembre (martes), Natividad del Señor.

En el siguiente calendario podéis visualizar todos los festivos nacionales mencionados,  así como los festivos acordados para las distintas comunidades autónomas. Podéis verlo en este link.


EL CONTRIBUYENTE TENDRÁ UN PLAZO DE PAGO SIN SANCIONES TRAS DENEGARLE LA SUSPENSIÓN #DIRECTJURIDICO

Los contribuyentes que solicitan la suspensión de la ejecución de un acto sin presentar garantías al considerar que esta actuación supondría unos perjuicios de difícil o imposible reparación contarán, si ven desestimada su solicitud de un nuevo plazo voluntario de ingreso y no, como venía ocurriendo hasta ahora se verá abocado a un procedimiento recaudatorio ya en periodo ejecutivo, lo que le eximirá del pago de recargos e intereses de demora.

Así, lo establece el Tribunal Supremo en una sentencia, de 21 de diciembre de 2017, que determina que en estas situaciones, cuando el órgano llamado a resolver considera que con la documentación aportada no se acredita, ni siquiera indiciariamente, la posible causación de esa clase de daños, no procede abrir un incidente de subsanación para solventar esa deficiencia probatoria, sino admitir a trámite la solicitud y desestimarla en cuanto al fondo.

Puesto que si esa petición de suspensión se inadmite, la propia solicitud se tendrá por no presentada, como si nunca hubiera existido, arriesgándose así a caer en un procedimiento recaudatorio ya ejecutivo, con gravosos recargos inclusive. Si, por el contrario, se desestima, al contribuyente se le concede un nuevo plazo voluntario de ingreso; como si volviera a la casilla de salida. 

¿QUÉ OCURRE SI TENGO UN BOLETO PREMIADO DE LA LOTERÍA DE NAVIDAD?

Los premios pagados correspondientes a las loterías y apuestas organizadas por la Sociedad Estatal de Loterías y Apuestas del Estado (SELAE) están sometidos a tributación a través de un gravamen especial que está regulado por la Ley 16/2012, de 27 de diciembre, por la que se adoptan diversas medidas tributarias dirigidas a la consolidación de las finanzas públicas y al impulso de la actividad económica. Los perceptores de estos premios soportarán una retención o ingreso a cuenta del 20 por ciento que les debe practicar la SELAE en el momento del cobro.  Debemos tener en cuenta que estarán exentos los premios cuyo importe íntegro sea igual o inferior a 2.500 euros; para los casos en los que sea superior de 2.500 euros se tributará respecto de la parte del mismo que exceda de dicho importe.

Para entenderlo mejor veamos un ejemplo: un premio de 7.000 euros, tributaría al 20% sobre 4.500 euros (7.000 – 2.500), por lo que se practicará una retención de 900 euros y se percibirán 6.100 euros.

Los contribuyentes del IRPF que hayan soportado la retención no tendrán que presentar ninguna otra autoliquidación. En el caso de los contribuyentes no residentes podrán solicitar la devolución que pudiera corresponderles evitar la doble imposición internacional.

Los contribuyentes del Impuesto sobre Sociedades que obtengan un premio sujeto al gravamen especial deberán incluir el importe del premio entre las rentas del periodo sujetas al impuesto y la retención del 20% como un pago a cuenta.

Si has sigo agraciado con algún premio, puedes consultar con DirectAsesores sobre tus obligaciones fiscales.

AÚN PODEMOS APLAZAR EL IVA

En este 2017 se empezaron a introducir limitaciones a la hora de aplazar impuestos y las  retenciones así como los pagos a cuenta del Impuesto sobre Sociedades han dejado de ser aplazables, en cambio se sigue pudiendo aplazar la declaración anual del Impuesto sobre Sociedades. También se han introducido limitaciones respecto al IVA, aunque con algunas excepciones:

• Se puede aplazar el IVA cuando no se deban aportar garantías, esto es, cuando las deudas totales aplazadas no superen los 30.000 euros.

• Si se supera esta cantidad deberá acreditar que las cuotas de IVA no han sido cobradas.

Si no podemos aplazar, no es recomendable presentar solicitud de aplazamiento ya que se considerará como no presentada y, transcurrido el plazo voluntario de pago, deberá abonar el recargo de apremio más los intereses.